Рекрутинг персоналу. IT рекрутинг
Підбір кваліфікованого спеціаліста у команду – важлива задача, від якої залежить успіх вашого бізнесу.
У своїй щоденній роботі ми бачимо проблеми, з яким зіштовхується кожен роботодавець:
- Висока конкуренція за найкращих кандидатів на ринку. Кандидати мають більший вибір вакансій, і саме вони на разі «диктують» свої умови роботодавцям.
- Бренд компанії роботодавця як ніколи раніше став відігравати важливу роль у долученні талановитих співробітників.
- Діджиталізація та мультиканальність рекрутменту. Вже наявні та постійно з’являється велика кількість нових ресурсів та каналів для пошуку потенційних кандидатів, на опрацювання який у керівників або HR-менеджера не вистачає часу.
- Найкращі професіонали на ринку від’їжджають працювати закордон та знайти тих, хто залишився тут – стає все важче.
Все це призводить до того, що:
– Кількість відгуків на Ваші вакансії суттєво знижується.
– Ви витрачаєте більше часу на співбесіди з непідходящими кандидатами.
– Долучити до себе в команду спеціалістів з кожним роком стає складніше та довше.
Як зробити підбір персоналу до вашої компанії максимально швидким та ефективним?
Авжеж звернувшись за допомогою до професіоналів.
Точний підбір персоналу від визнаних експертів ринку:
- Успішно підбираємо спеціалістів;
- Закриваємо вакансії у сферах Виробництво, Фарма, Фінанси, Страхування, Будівництво, FMCG, Рітейл, АПК, IT, Digital та інші;
- Спеціалізуємось на підборі кадрів середнього та вищого рівня – від досвідчених та вузькопрофільних спеціалістів до керівників та директорів
- Маємо більше 50 успішно реалізованих проектів Executive Search
- В нашій команді лише досвідчені рекрутери – з досвідом підбору персоналу в різних індустріях від 3 до 10 років.
- 40% наших клієнтів працюють з нами більше 3 років та довіряють в середньому 6-10 вакансій в рік.
Наша ціль – не просто виконати замовлення, а знайти саме «вашого спеціаліста», який залишиться з Вашою компанією надовго!
