fb icon Выбрать услугу
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
0
Закрыть

Какая услуга вас интересует?

Выберите из выпадающего списка услугу, которая вас интересует и оставьте свои контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Рекрутинг персонала, IT рекрутинг

Подбор квалифицированного специалиста в команду – важная задача, от которой зависит успех всего бизнеса.

В своей ежедневной работе мы видим проблемы, с которыми сталкиваются работодатели:

 

  1. Высокая конкуренция за лучших кандидатов на рынке.
    Кандидаты имеют большой выбор вакансий и именно они сейчас «диктуют» свои условия работодателям.
  2. Бренд компании работодателя как никогда раньше стал играть важную роль в привлечении талантливых сотрудников.
  3. Диджитализация и мультиканальность рекрутмента. Уже существует и постоянно появляется огромное количество новых ресурсов и каналов для поиска потенциальных кандидатов, на проработку которых у руководителя или HR-менеджера просто не хватает времени.
  4. Лучшие профи на рынке уезжают работать за границу и найти тех, кто остался здесь – становится все сложнее.

Все это приводит к тому, что:

– Количество откликов на Ваши вакансии существенно снизилось.
– Вы тратите большое количество времени на собеседования с неподходящими кандидатами.
– Привлечь к себе в команду лучших специалистов с каждым годом становится сложнее и дольше.

Как сделать подбор персонала в Вашу компанию максимально быстрым и эффективным?
Конечно же, обратиться за помощью к профессионалам.

Рекрутинг персонала

Рекрутинг – это процедура подбора персонала. Наше рекрутинговое агентство по доступным ценам занимается как поиском, так и наймом людей на работу, анализом и оценкой квалификационного уровня нужного персонала.

Обычно компании, которые нуждаются в наборе кадров, занимаются рекрутингом самостоятельно. Но есть и организации, которые специализируются на подборе специалистов по заказу. В ассортименте услуг компании ROST GROUP также есть помощь в поиске персонала или работы в Киеве.

Актуальность рекрутинга

Сотрудники являются главным звеном компании, без которого ее деятельность стала бы не эффективна. Важно уметь правильно подбирать персонал, учитывая все нюансы коллективной работы. В противном случае, внутренняя обстановка станет накаленной, повысится текучесть кадров, а бизнес перестанет приносить удовлетворяемый доход.

Рекрутинговая деятельность помогает подобрать хорошую работу для опытных и перспективных работников. Такой подход полезен для людей, которые не могут найти самостоятельно подходящую работу.

Способы подбора специалистов

Существует множество способов поиска персонала, каждый из которых отличается друг от друга и зависит от разных параметров. Одними из основных видов рекрутинга it специалистов являются:

  • Graduate recruitment – поиск будущих специалистов среди студентов, окончивших ВУЗ и другие учебные заведения по профилю;
  • Подбор посредством открытых и закрытых источников, которые направлены на поиск работы: официальный сайт компании, социальные сети, форумы, приложения и специальные платформы;
  • Рассылки о вакансиях по почте;
  • Поиск с помощью печатных изданий;
  • Хэдхантинг – переманивание специалистов от компаний-конкурентов (такой способ еще называют «охота за головами»);
  • Реферальный метод, который используется среди знакомых людей, партнеров и внутри коллектива.

Этапы рекрутинга

Чтобы получить услуги рекрутера от нашей компании, необходимо:

  1. Заполнить заявку на нашем сайте ROST GROUP;
  2. Дать описание подходящего сотрудника или нужной вакансии (полное описание вакансии, требования, специфика работы, должностные обязанности, уровень зарплаты);
  3. Заключить с нами договор.

После проделанных этапов, мы займемся анализом присланных резюме, а затем поиском сотрудников в Киеве или найдем работу для перспективных специалистов!

Точный подбор персонала от признанных экспертов рынка.

  1. Успешно подбираем специалистов для всех сфер бизнеса уже больше 20 лет;
  2. Закрываем вакансии в сферах Производство, Фарма, Финансы, Страхование, Строительство, FMCG, Ритейл, АПК, IT, Digital и другие;
  3. Специализируемся на подборе кадров среднего и высшего уровня – от опытных и редких специалистов до руководителей и директоров;
  4. Имеем более 50 успешно реализованных проектов Executive Search;
  5. В нашей команде только опытные рекрутеры – с опытом подбора персонала в разных индустриях от 3 до 10 лет;
  6. 40% наших клиентов работают с нами больше 3 лет и доверяют в среднем 6-10 вакансий в год.

Наша цель– не просто выполнить заказ, а найти именно «вашего специалиста», который останется с Вашей компанией надолго.

Свяжитесь с нами, и мы предложим оптимальное решение именно для Вас!

Обратная
связь