Выбрать услугу
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
0
Закрыть

Какая услуга вас интересует ?

Выберите из выпадающего списка услугу, которая вас интересует и оставьте свои контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

    Аутплейсмент персонала

    Outplacement, или как часто говорят «мягкое увольнение» – это помощь в дальнейшем трудоустройстве сотрудника, который увольняется в результате сокращения из Вашей компании.

    Аутплейсмент – это деликатное решение, позволяющее мягко уволить сотрудника. Преимущества данного подхода заставляют многих работодателей использовать его, когда нужно сократить штат. При этом, сотрудник получает помощь в дальнейшем трудоустройстве. Обычно она заключается в устройстве в другую компанию. По сути, вы просто отдаёте работника в другое место. Из-за этого вы расстаётесь с ним в нормальных отношениях, избегая конфликтов и негативных отзывов.

    Если вам необходим аутплейсмент персонала, услуга доступна у компании «Rost Group». Сделать всё необходимое силами самой компании сложно и трудозатратно. Не часто у фирмы есть необходимые контакты или пути, через которые можно устроить уволенных сотрудников куда-то ещё. Мы берём на себя задачу по поиску подходящих мест и снимаем с вас эту обязанность.

    Карьерное консультирование Rost Group по программе аутплейсмента помогает смягчить  мучительный процесс увольнения сотрудников, сделать его экологическим для всех, проявить заботу и показать лояльность к своим прежним сотрудников, при этом сохраняя свою репутацию.

    Этапы аутплейсмента

    Чтобы грамотно осуществить эту процедуру, мы следуем определённым этапам. Это позволяет расстаться с сотрудником максимально мягко и найти для него наиболее подходящее место.

    Наша работа предполагает следующую последовательность:

    • Психологическая поддержка сотрудника;
    • Консультация по поводу прав и обязанностей увольняемого работника;
    • Аналитическая работа, предполагающая тестирование, составление резюме и общий анализ уровня знаний и квалификации человека. Этот процесс необходим, чтобы быстрее найти для него новое место;
    • Внесение сотрудника  в базу HR-агентств;
    • Помощь в ведении переговоров с будущими работодателями;
    • Информационная поддержка на все стадиях поиска работы.

    Преимущества аутсорсинга процедуры

    Как вы могли заметить аутплейсмент персонала в Киеве – это трудоёмкий процесс. Он требует провести большую работу, направленную на определённый результат. Сокращение штата обычно сопряжено с множеством кадровых перестановок. Это означает, что ваш HR-отдел будет загружен. Поэтому лучше отдать эту процедуру на аутсорсинг.

    Компания, специализирующаяся на аутплейсменте, знает, как найти подход к сотруднику. Мы проанализируем сферу, чтобы дать найти для уволенного работника наиболее подходящее место. Тогда у него не останется претензий к вашей компании. Он поймёт, что вы позаботились о нём, и не будет оставлять негативных отзывов.

    Наше outplacement решение:

    1. Избежание негативных отзывов.
    2. Сохранение деловых связей со специалистом, возможность его возвращения в команду при изменении ситуации в фирме.
    3. Поддержание благоприятного климата в коллективе. Когда другие коллеги видят заботу о уволенного работника, то это повышает производительность и лояльность работников внутри предприятия.

    Наши программы включают:

    • Индивидуальные консультации сотрудников о текущей ситуации на рынке труда
    • Помощь в составлении плана поиска работы
    • Помощь в составлении эффективного резюме
    • Обучение правильному и эффективному использованию интернет ресурсов для поиска работы (job-сайты, Facebook, LinkedIn)
    • Подготовка к прохождению интервью
    • Рекомендации сотрудников в интересующих их компании и в HR-сообществах Украины.

    Компания Rost Group поможет провести сокращение персонала экологически, предотвратить возможные конфликты и сохранить репутацию Вашей компании на рынке труда.

    Хотите получить помощь в этом вопросе? Звоните и наши консультанты помогут Вам сохранить репутацию вашей компании.

    Обратная
    связь