fb icon Выбрать услугу
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
0
Закрыть

Какая услуга вас интересует?

Выберите из выпадающего списка услугу, которая вас интересует и оставьте свои контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Кадровый аутсорсинг

Аутсорсинг КДП — это эффективный инструмент, позволяющий в режиме 24/7 в комплексе получить опыт профильной компании, систему гибкого взаимодействия с персоналом и новые технологии учета.

Чтобы эффективно работать с человеческими ресурсами, специалист должен иметь высокую квалификацию, богатый опыт, а также уметь находить выход из любой ситуации. Только разбирающийся в сфере человек, сможет найти профессионального сотрудника среди соискателей. Обычно высококвалифицированные специалисты заняты более важными делами, требующие пристального внимания знающего человека.

Поэтому у них не остаётся времени на работу с кадрами. Мы предлагаем услуги кадрового аутсорсинга. «Rost Group» возьмёт на себя часть управленческих функций в сфере работы с персоналом, позволив вам заняться чем-то более важным.

Преимущества кадрового аутсорсинга

Аутсорсинг кадрового делопроизводства, стоимость которого не так велика, имеет целый ряд выгодных преимуществ:

  1. Экономия средств. Вам не придётся платить собственным HR-специалистам. Мы возьмём их работу на себя, взяв только фиксированную оплату;
  2. Экономия времени. Ваш отдел по управлению персоналом, сможет сосредоточиться на более важных задачах. У них будет время на разработку планов по поиску персонала, его развитию, поощрению и прочему;
  3. Снятие ответственности. Согласно законам, большую часть ответственности за найденный персонал, несёт компания-аутсорсер. Это обезопасит вас от проверок и штрафов.

Причины обращения

Кадровый учет на аутсорсинге, стоимость которого окупается экономией на длительной дистанции, подойдёт для любой сферы. Сейчас такой подход становится всё более популярным, потому что:

  1. Владельцы компаний хотят делегировать часть своих обязанностей. Это даёт им возможность тратить больше времени на решение стратегических и экономических задач;
  2. Некоторые, особенно иностранные, компании не могут сразу вникнуть в нюансы законодательства. В таком случае, компания-аутсорсер  будет отличным выбором;
  3. Темпы роста компании слишком высокие. Из-за этого внутренний штат не справляется  с нагрузкой, и требуется помощь со стороны;
  4. Темпы роста компании слишком низкие. В таком случае, многие прибегают к аутсорсингу для экономии бюджета;
  5. Компания имеет большое количество филиалов в разных местах, а обслуживанием их всех занимается центральный офис. В таком случае, мы поможем вам сделать систему более децентрализованной, взяв на себя часть работы.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства гарантирует клиенту:

  1. Качественное, быстрое и в полном объеме получение устных и / или письменных консультаций и рекомендаций по вариантам решения проблемы;
  2. Независимость от обстоятельств, которые могут повлиять на качество услуг;
  3. Увеличение эффективности в управлении;
  4. Уменьшение расходов на обеспечение собственной кадровой службы.

В перечень услуг входят:

  1. Формирование и ведение учетных документов по личному составу (приказы, личные дела, трудовые книжки, журналов регистрации и др.);
  2. Формирование и ведение штатного расписания;
  3. Предоставление консультаций сотрудникам и руководителям клиента;
  4. Формирования и представления отчетности по кадрам.

Доверьте свои кадровые вопросы профессионалам Rost Group и вы всегда будете уверены, что все задачи в сфере кадрового делопроизводства будут решены оперативно и на высоком уровне.

Обратная
связь