Оформление иностранцев на работу

Активное развитие информационных технологий, интеграция Украины в мировое сообщество, рост инвестиционных проектов дают возможность Украине открывать рынок труда для иностранных граждан.

С каждым годом все больше украинских компаний испытывают потребность в привлечении на работу высококвалифицированного персонала из ближнего и дальнего зарубежья, с опытом работы в международных и иностранных компаниях.

Не всегда можно найти специалиста в необходимой сфере на родине. Иногда подходящих работников просто нет, либо они уже заняты в других компаниях. Гораздо легче найти человека в другой стране, чтобы пригласить его к себе. Но для этого необходимо знать некоторые тонкости законодательства Украины. В таком случае всё пройдёт быстро, и вы получите своего работника в самый короткий срок.

«Rost Group»  предлагает услуги по оформлению иностранцев на работу. Мы знаем специфику это процедуры, необходимые для этого документы, а также умеем правильно взаимодействовать с государственными службами, чтобы максимально ускорить этот процесс.

Закон Украины

Несмотря на то, что правительство Украины оптимизировало и упростило процедуру оформления иностранных граждан, законодательство все же предусматривает большие штрафы за несоблюдение норм законодательства о трудоустройстве иностранцев.

На сегодняшний день процесс подготовки документов для оформления иностранных граждан длительный, трудозатратный и требует большого внимания специалистов по кадровому делопроизводству.

Особенности трудоустройства

Сейчас украинские компании получили возможность приглашать к себе на работу иностранцев из самых разных стран. Чтобы получить возможность работать в Украине, человек должен соответствовать особым требованиям и получить некоторые разрешения. Мы предлагаем услуги по разрешению на работу для иностранцев, зная специфику этой сферы:

1. Работодателем может быть физическое лицо(предприниматель) или юридическое лицо(компания);
2. Чтобы человек смог легально работать на территории Украины, работодателю необходимо получить специальное разрешение от Центра занятости;
3. При получении разрешения образование работника не имеет значение, если он не относится к особой категории;
4. Разрешение не бессрочно и может действовать от 6 месяцев до 3 лет. Количество продлений не ограничено;
5. При использовании труда иностранных граждан без официального разрешения на работодателя налагается санкция в виде штрафа в 20 раз превышающего минимальную заработную плату.

Мы поможем вам избежать штрафа, получив квалифицированного сотрудника из другой страны в свой штат. Услуги по разрешению на работу для иностранных граждан предполагают комплексное сопровождение от начала сбора документов до выдачи разрешения. Наши специалисты работали с разными случаями, поэтому помогут вам быстро получить необходимый для оформления сотрудника документ.

Если вы передадите эту задачу в наши руки, вы сможете освободить своих сотрудников HR-отдела. В таком случае, им не придётся разбираться в новой сфере. Они смогут перенаправить усилия на более важные задачи, которые помогут компании работать эффективнее.

Наша компания готова предоставить Вам услуги по оформлению документов на трудоустройство иностранцев, а именно:

1. Разработать полный пакет документов для предоставления в Центр занятости, Государственную миграционную службу и Государственную фискальную службу Украины;
2. Контролировать процесс рассмотрения документов в государственных органах;
3. Организовать перевод документов иностранного гражданина и нотариальное заверение копий документов;
4. Представлять интересы иностранного гражданина в государственных органах на основании доверенности;
5. Помочь с оформлением страхового полиса и получением адреса регистрации пребывания и места проживания;
6. Предоставлять консультации на всех этапах оформления документов в оперативном режиме.

Необходимо привлечь на работу высококвалифицированного иностранного специалиста?
Оставьте вашу заявку и мы решим эту задачу за вас.