
Оформление иностранцев на работу
![]()
Активное развитие информационных технологий, интеграция Украины в мировое сообщество, рост инвестиционных проектов дают возможность Украине открывать рынок труда для иностранных граждан.
С каждым годом все больше украинских компаний испытывают потребность в привлечении на работу высококвалифицированного персонала из ближнего и дальнего зарубежья, с опытом работы в международных и иностранных компаниях.
Не всегда можно найти специалиста в необходимой сфере на родине. Иногда подходящих работников просто нет, либо они уже заняты в других компаниях. Гораздо легче найти человека в другой стране, чтобы пригласить его к себе. Но для этого необходимо знать некоторые тонкости законодательства Украины. В таком случае всё пройдёт быстро, и вы получите своего работника в самый короткий срок.
«Rost Group» предлагает услуги по оформлению иностранцев на работу. Мы знаем специфику это процедуры, необходимые для этого документы, а также умеем правильно взаимодействовать с государственными службами, чтобы максимально ускорить этот процесс.
Закон Украины
Несмотря на то, что правительство Украины оптимизировало и упростило процедуру оформления иностранных граждан, законодательство все же предусматривает большие штрафы за несоблюдение норм законодательства о трудоустройстве иностранцев.
На сегодняшний день процесс подготовки документов для оформления иностранных граждан длительный, трудозатратный и требует большого внимания специалистов по кадровому делопроизводству.
Особенности трудоустройства
Сейчас украинские компании получили возможность приглашать к себе на работу иностранцев из самых разных стран. Чтобы получить возможность работать в Украине, человек должен соответствовать особым требованиям и получить некоторые разрешения. Мы предлагаем услуги по разрешению на работу для иностранцев, зная специфику этой сферы:
- Работодателем может быть физическое лицо(предприниматель) или юридическое лицо(компания);
- Чтобы человек смог легально работать на территории Украины, работодателю необходимо получить специальное разрешение от Центра занятости;
- При получении разрешения образование работника не имеет значение, если он не относится к особой категории;
- Разрешение не бессрочно и может действовать от 6 месяцев до 3 лет. Количество продлений не ограничено;
- При использовании труда иностранных граждан без официального разрешения на работодателя налагается санкция в виде штрафа в 20 раз превышающего минимальную заработную плату.
Мы поможем вам избежать штрафа, получив квалифицированного сотрудника из другой страны в свой штат. Услуги по разрешению на работу для иностранных граждан предполагают комплексное сопровождение от начала сбора документов до выдачи разрешения. Наши специалисты работали с разными случаями, поэтому помогут вам быстро получить необходимый для оформления сотрудника документ.
Если вы передадите эту задачу в наши руки, вы сможете освободить своих сотрудников HR-отдела. В таком случае, им не придётся разбираться в новой сфере. Они смогут перенаправить усилия на более важные задачи, которые помогут компании работать эффективнее.
Наша компания готова предоставить Вам услуги по оформлению документов на трудоустройство иностранцев, а именно:
- Разработать полный пакет документов для предоставления в Центр занятости, Государственную миграционную службу и Государственную фискальную службу Украины;
- Контролировать процесс рассмотрения документов в государственных органах;
- Организовать перевод документов иностранного гражданина и нотариальное заверение копий документов;
- Представлять интересы иностранного гражданина в государственных органах на основании доверенности;
- Помочь с оформлением страхового полиса и получением адреса регистрации пребывания и места проживания;
- Предоставлять консультации на всех этапах оформления документов в оперативном режиме.