Найти Java Team Lead в новый no-name проект за 3 дня – возможно!
Для создания новой клиентской веб платформы, к нам обратился молодой проект большой швейцарской страховой компании.
Перед нами стояла задача собрать и сформировать команду ИТ специалистов во Львове.
Привлечь квалифицированных IT кадров в компанию, которая неизвестна для рынка труда Украины, действительно сложная задача.
В дополнение, частое отсутствие руководителя проекта в стране, не позволяла быстро получать обратную связь.
Нам нужно было срочно найти самостоятельного Team Lead, способного принимать ответственные решения, самостоятельно сформировать команду проекта и разумно распределять задачи между ее членами.
Ну и конечно же кандидат должен был быть технически грамотным и способным самостоятельно писать код.
Не теряя время на публикации вакансий и долгие ожидания на отзывы, в первые часы работы над проектом, мы подготовили перечень возможных вопросов и возражений кандидатов, и приступили к активному поиску необходимых кадров.
За первые 2 дня работы мы проработали более 500 необходимых специалистов, и пообщались более подробно с 183 Team Leads.
Уже на 3-й день работы нами было найдено и представлен на рассмотрение заказчику кандидата, который по результатам собеседования подошел на должность Java Team Lead.
Таким образом мы закрыли задачу нашего заказчика сверх его ожидания и собрали молодую и эффективную IT команду для проекта, которая успешно работает и сегодня.
