fb icon Выбрать услугу
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
0
Закрыть

Какая услуга вас интересует?

Выберите из выпадающего списка услугу, которая вас интересует и оставьте свои контактные данные. Менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Знания и способности HR при трансформации бизнес-процессов

Знания и способности HR при трансформации бизнес-процессов

1. Понимает текущие задачи и ситуацию в компании и может составить план HR-задач для достижения бизнес-целей.
2. Способен собирать, анализировать HR аналитику и использует данные для принятия решений на основе полученной информации
3. Использует преимущества цифровизации и новых технологий в работе
4. Способен быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям и обстоятельствам (глобализация, мировые условия пандемии), готов к неопределенности и предлагает актуальные решения
5. Способен работать в режиме многозадачности
6. Способен предоставлять кадровые возможности внутри компании, помогающей нанимать талантливых сотрудников, вовлекать их в развитие компании и развивать лидерские качества сотрудников.
7. Обладает продвинутыми навыками общения и может решать конфликты и спорные вопросы в случае необходимости.
8. Постоянно развивается — ищет информацию о новых трендах, методах, инструментах в области управления кадрами и внедряет новые знания на практике, с учетом потребностей компании на данный момент.

Інші новини

Все новости

Обратная
связь